現在の顧問税理士に悩みや、不満を抱えている経営者の方は案外います。
よくある不満としては
•父親からの付き合いの税理士なので、顧問契約を変えにくい。
•税理士が高齢で相談しにくい。
•毎月顧問料を払っているのに、決算のときしか連絡がない。
•試算表を見せられても、数字ばかりの羅列でどこを見たらいいのか分からない。
•前期と比べて売上・利益が伸びている、落ちているの説明しかない。
•説明を受けても、それを経営にどう活かしたらいいのか分からない。
•単純に顧問料が高い
•毎月入力作業をやらされるのに、顧問料を取られるのは納得できない
•税理士が高齢で相談しにくい。
•毎月顧問料を払っているのに、決算のときしか連絡がない。
•試算表を見せられても、数字ばかりの羅列でどこを見たらいいのか分からない。
•前期と比べて売上・利益が伸びている、落ちているの説明しかない。
•説明を受けても、それを経営にどう活かしたらいいのか分からない。
•単純に顧問料が高い
•毎月入力作業をやらされるのに、顧問料を取られるのは納得できない
などです。まだまだ他にもたくさん不満はあると思います。
当税理士事務所では、現在の顧問税理士に不満がある社長様のお役に立ちたいと思っております。
もし、少しでも不満や悩みがございましたら今すぐご連絡下さい。
電話・FAXによるお問い合わせ
しかし、経営者の方は税理士の違いというものは分かりにくいと思います。税理士なんてみんな同じと思われているかもしれません。
また、現在の顧問税理士に申し訳ないという気持ちが一番強いと思います。
そのような場合でも、お役に立てる方法はあると思います。当事務所では毎月の月次や財務分析に力を入れており、記帳代行だけする税理士事務所とは違います。
当事務所では経営を“守り”の部分からサポート致します。中小企業の経営者の方は、営業やマーケティングなど経営の“攻め”の部分は得意ではないでしょうか。
しかし、会社の経営は攻めばかりでは上手く行きません。守りの部分も無視できないのも事実です。
中小企業の経営は、上場企業と違い社内に優秀な社員が何人もいるわけではありませんし、優秀な社員を何人も雇っていては人件費がバカになりません。
そのため、経営の“守り”の部分に人件費をかけていられないのが本音ではないでしょうか？当事務所では経営者の方が“攻め”に集中できるよう“守り”の部分をしっかりとサポートしていきたいと思います。
まずはじっくりと話し合いましょう。どんなことでも構いません。お気軽にご相談下さい。お客様が何を求めているのか、しっかりと理解してからでないとお役に立つことはできませんから。
相談したいことがあれば今すぐ下記までご連絡下さい。